工作職責:
1、招聘網站每日維護、更新,做到信息發布及時準確有效;
2、篩選合適的簡歷并完成邀約面試,對結果進行跟蹤和反饋;
3、協助招聘負責人進行招聘方向的各項工作;
4、日常數據統計和分析,流程處理,歸納總結提高工作效率。
任職資格:
1、26屆本科以上學歷在讀,人力資源管理類專業優先;
2、熟練使用辦公軟件及相關的人力管理軟件,對人力資源工作內容感興趣,有意向往招聘方向發展;
3、具備良好人際溝通、協調、組織能力以及團隊合作能力,能接受一定強度的壓力;
4、每周出勤5天,實習3個月以上者優先;
5、公司提供住宿;
6、表現優秀者提供轉正機會。