【崗位職責】 1.協助總裁進行內部制度梳理和制定、流程規范與優化； 2.協助總裁對機構各部門進行管理、協調各部門關系，做好上傳下達； 3.協助總裁做好日程安排：管理各項會議的日程與議程，撰寫會議紀要，及總裁有關的報告、文件； 4.協助總裁處理外部公共關系，參與機構活動策劃與組織、與外部合作伙伴的洽談等； 5.其他交辦的一些事項的處理。 【任職要求】 1.本科或以上學歷，3年以上崗位相關工作經驗，有管理經驗、培訓/輔導機構經驗者優先； 2.具備較強的管理意愿和能力、擅長組織管理和項目管理，具備外聯和公關能力能力，高效執行，快速產出，心態開放； 3.抗壓力和責任心強，具備較強的學習能力、應變能力、工作積極主動； 4.形象氣質佳，普通話標準。