崗位職責:
1、負責門店整體的籌建,管理和運營; 負責制定符合門店發展的計劃、 戰略等;
2、 對門店的銷售目標與經營指標達成結果負責;
3、負責招聘、選拔,培養金牌輔導老師,并對店內所有老師的工作情況進行指導與監督;
4、輔助進行門店的資產與財務管理;協調處理對外關系(如消防檢查等)。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,有教育相關門店管理運營經驗者優先考慮;
2. 具備較強的學習能力和責任心,目標意識強,以結果為導向;
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效處理日常工作中遇到的問題