崗位職責：行政管理、人事管理、績效考核、薪酬體系、固定資產管理、接待事務 1、負責公司營業證件年審，如營業執照、其他信譽資質等。 2、負責辦公固定資產管理（如辦公設備的盤點、登記和維護等）和辦公用品管理（如辦公易耗品的保管、盤點領用登記等）建立臺賬。 3、公司各項規章制度的完善及監督執行。 4、負責公司的薪酬福利、績效考核體系建設、考勤管理、勞動關系處理、員工關系等人事管理工作。 5、負責招聘信息的發布、簡歷篩選、員工入離職手續的辦理。 6、負責公司日常檔案的管理。 7、負責公司車輛使用管理，做好各部門辦公用車安排。 8、協助組織公司內部會議、活動，做好相關的安排與協調工作。 9、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、年齡25-35歲，大專以上學歷，2年以上工作經驗，人力資源、行政管理等相關專業優先。 2、熟練使用word\excel\ppt等office辦公軟件。 3、愛崗敬業，品行端正，有責任心，具有較強的親和力及溝通協調能力。 4、信譽良好，征信報告無不良記錄。 5、上班時間為上午8:30-12:00，下午13:30-17：30 6、薪資待遇：3000--4500元/月，五險，雙休，法定節假日休息。