人力行政專員 【崗位職責】 1. 主要負責公司的招聘各項工作（應聘者簡歷篩選、邀約及初試） 2. 負責各招聘渠道的日常維護、發布與優化，拓展招聘渠道 3. 執行并完善員工入職、離職、轉正、異動等員工關系流程 4. 勞動合同的簽訂、續簽與人事檔案的管理 5. 關注新員工的動態，協調好員工關系，做好信息的上傳下達 6. 負責協助部門完成員工各項福利活動的策劃與組織 7. 處理公司日常行政后勤類相關工作 8. 完成上級領導交辦的其它事項 【任職要求】 1. 大專及以上學歷，1年以上行政人力工作經驗 2. 形象氣質較好，性格開朗活躍，親和力強，有良好的溝通表達能力和較強的服務意識 3. 熟悉使用辦公軟件，對于辦公室日常運營流程有一定認知 4. 工作細心、耐心、責任心強，能夠靈活應對滿足員工的不同訴求及突發狀況 5. 具有一定抗壓能力及團隊協作能力，有良好的執行力及職業素養 6. 了解國家相關勞動法規，熟悉人力資源管理六大模塊 7. 熟練操作office辦公軟件 【福利待遇】 1. 簡單的人際關系，輕松舒心的工作環境，快速高效的工作效率 2. 不定期組織各類團隊活動、生日會、節日活動及內部培訓機會，娛樂與成長兩不誤 3. 法定假期、帶薪年假 4. 購買社保 5. 年度調薪、年終獎金 6. 其他待遇包括餐費補貼、全勤獎金、生日禮金、節日福利、員工體檢等等，更多福利等