崗位： 1. 城市經理人儲備崗位，三個月輪崗了解公司業務方向，提高業務方向及了解程度。 2. 學習培養城市經理經營思維，在當地搭建人力梯隊承擔人才培養工作。 3. 管理并培訓團隊提高業務能力，執行公司相關銷售激勵政策。 4. 后期具備獨立城市經營能力，任命部門負責人/城市經理，長期發展。 崗位要求： 1. 大專以上學歷，男女不限，25-35歲，優秀者可放寬。 2. 具備團隊管理能力，較強與人溝通的能力，決策和解決問題的思維能力。 3. 有目標感，及計劃過程管控方式。 4. 認同公司價值觀，愿意0-1學習，且長期發展。 5. 擁抱變化，善于挑戰，城市可靠。