崗位職責:
1、負責對公司的規章制度、重要合同、重大決策進行合規性審查;
2、受理職責范圍內的違規舉報,提出分類處置意見,協助公司對違規行為的調查;
3、協助組織開展合規風險識別、預警和應對處置,根據公司授權開展合規管理體系有效性評價,配合對重大合規風險事件開展調查;
4、協助組織業務部門開展合規培訓,推進合規管理信息化建設;
5、協助法律顧問公司處理公司法律糾紛事務,維護公司合法權益;
6、跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變動、發展,實施合規風險提示,及時提出制定或者修改公司規章制度的建議;
7、完成公司臨時交辦的其他工作事項;
8、服從公司內部崗位調配。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、法學類、管理科學與工程類、財政金融類、工商管理類專業;
3、35周歲及以下;
4、具有2年及以上房地產或建筑工程企業法務工作經驗或者具有2年及以上律師事務所從事房地產與建筑工程方面法律事務工作經驗;
5、持有法律職業資格證書總成績加2分;
6、本崗位招聘方式采用筆試面試。