更新于 2月13日

生產組長

5000-7000元
  • 重慶榮昌區
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現場管理電子設備制造電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1.按照生產計劃每日定崗產線員工,保證計劃按時完成。 2.監督,指導,培訓員工100%按照SOP要求進行作業,控制生產過程質量; 3.及時識別并且匯報安全風險; 4.及時識別并且反饋異常(包括缺料,設備異常,人員分配等); 5.提升員工的多技能; 6.保持產線整潔,識別產線改善機會; 7.必要時頂崗,培訓新員工 8.配合完成主管安排的其他工作; 職位要求: 1、 有 2 年以上電子廠組長工作經驗,熟悉電子連接線(端子線和注塑線)工藝標準和技術標準,掌握各種產品的質量標準和要求; 2、 良好的執行力、溝通能力和分析解決問題能力,有一定的組織和協調能力;

工作地點

重慶市重慶市榮昌區昌州街道創新大道5號18棟重慶川宏電子有限公司

職位發布者

李渙/行政人事

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公司Logo重慶川宏電子有限公司
重慶川宏電子有限公司成立于2020年,注冊資金1000萬人民幣,總部設立在擁有眾多世界500強及中國500強的電子制造名城重慶榮昌國家高新區內。公司現擁有廠房面積約12000平方米,員工1000余人,所有產品均嚴格按照國際ISO9001:2015質量管理體系認證,ISO14001:2015環境管理體系認證以及ISO45001:2018職業健康與安全管理體系認證,美國UL認證等標準進行生產,產品廣泛應用于國際、國內各類消費類市場,智能家居,智能辦公,醫療設備,家用電器以及工業設備等領域。公司堅持人才戰略創新,采用新舉措實現跨越發展。堅持“管理增效、人才強企、文化興企”的發展理念,大力發展人才引進戰略,對引進的高新研發技術人員在住房安置、子女入學上給與優先落實解決,在員工生日,團建拓展,優秀員工旅游等各方面深度打造“川宏似家”的企業文化氛圍。同時在公司人才培養方面還以組建精英團隊為起點,推動經營管理進入制度化、規范化、專業化、年輕化的高效運行軌道。在人才戰略中,逐步形成了一套特有的“產品+人才+科技+管理”的市場化選人用人機制和培養激勵機制,充分發揮了全體員工的創造活力和創造動力,為公司產品提升、資質提升、規模提升打下了堅實的基礎。在國家“兩個一百年”偉大戰略的引領下,公司將始終堅持科學、穩健的發展思路,以規范化為基礎,貫徹落實科技興企的發展理念,鞏固既有成果和市場占有率,聚焦環保領域新拓展,注重綠色發展、生態發展和智慧發展,幫助客戶發現價值、實現價值和價值增值過程中,互利共贏中實現公司的跨越式發展,力爭把川宏電子打造成為具有良好社會聲譽和市場信譽的一流企業。“只有發展,才能生存;只有創新,才能壯大;只有敢為人先,才能開創未來”,這是川宏電子著眼未來求發展的決心。整合多方優勢資源,促進產業協力共生,以質量品牌和管理創新為雙翼,凝聚公司全體員工之合力,同舟共濟,共肩風雨、科學發展,我們相信重慶川宏電子有限公司的明天一定會更加輝煌!
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