2.01深入了解物流行業和市場環境以及儲運技術，熟悉物流市場狀況及其市場變化動態，并有獨到見解。 2.02主持展開倉儲和承運相關方及物流行業狀況等調研工作，確定調研結果，提出專題調查報告，擬訂并實施承運方發展策略。 2.03主持并督促部屬調查、分析和評估行業市場環境，確定倉儲和承運相關方發展和調整時機，有效配置、優化和管理承運商資源。 2.04主持并督導部屬開拓和優化倉儲及承運相關方渠道，發展和維護相關方關系，關注和掌握行業價格變化并適時報告上司。 2.05主持并督導部屬開展倉儲及承運相關方的選擇和評定工作并對供方考評結果負責，并做好供方資質等資料索取和收集事宜。 2.06主持并指導貨物儲運相關方的詢價和比價等業務洽談和合同訂定，檢查和督促合同執行和落實情況以及非正常情況下的協調和處理事宜。 2.07負責督導部屬做好儲運供應鏈管理職責范圍工作，以確定承運相關方符合儲運和經營需要。 2.08按照程序做好橫向工作聯系和溝通，隨時報告上司及領導高管倉儲和承運供應鏈狀況，及時準確傳達上級指示精神。

任職要求：

1、供應鏈管理、物流或相關專業本科以上學歷以及行業相當學識和閱歷者。

2、接受過物流管理、供應鏈管理、企業資源計劃、業務談判、財務管理及公司業務知識等方面的培訓。

3、熟悉倉儲和運輸管理的業務流程和管理技能；熟悉倉儲和運輸行業招投標程序；熟練使用電算及辦公軟件。

4、高度的工作熱情，積極進取，責任心強；很強的自我約束力和職業操守，很強的獨立工作和抗壓能力；人際溝通、交往能力強。