更新于 4月10日

銷售部經理

1.2-1.6萬
  • 六安霍邱縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售
制度流程建設 1) 工作任務描述 負責中心考核制度建立、完善、實施、落地執行,負責中心業務流程具體工作過程管控、予以幫助 2) 工作成果描述 《銷售部制度職責》 3) 工作規范描述 負責中心業務人員工作職責確定,責任到人,人人頭上有指標; 負責中心各類管理制度、規定、報表的審批; 產品銷售管理 1) 工作任務描述 依集團公司各產品的市場規劃、拓展、維護、適時制定和調整銷售策略和銷售方式,及時掌握產品市場信息、客戶信息和企業信息,研究宏觀經濟走向,進行市場定位與營銷模式設計,并組織實施 2) 工作成果描述 《產品銷售管理辦法》 3) 工作規范描述 履負責強化客戶服務職能,及時掌握市場動態,積極組織開展產品的售前、售中、售后服務工作,負責銷售的各產品與客戶的合同簽訂、回款、發運、結算的全過程管理 原料采購管理 1) 工作任務描述 采購煙煤、焙燒鐵粉、礦渣微粉等原料品,為確保價格合理,實現效益最大化 2) 工作成果描述 《原料采購管理辦法》 3) 工作規范描述 負責對球團廠、金德威的原料采購,保障生產、提升效益 物流運輸管理 1) 工作任務描述 監督銷售、采購、內部產品的物流運輸,確?!案哔|、高效、安全、低成本”完成運輸任務 2) 工作成果描述 《運輸管理職責辦法》 3) 工作規范描述 負責各產品各線路發運車輛的合理安排,保障各產品的合理、及時發運到場。 中心綜合管理 1) 工作任務描述 根據中心年度目標,制定室年度工作計劃與預算,定期分析預算執行情況,降低費用支出,以及其他銷售業務事宜、內部服務等 2) 工作成果描述 《銷售總和管理方法》 3) 工作規范描述 宣導與貫徹公司的企業文化,提高員工的向心力和凝聚力,協助人力資源中心做好本室員工招聘、考核、崗位管理等工作,集團各部室間溝通協調等綜合性事務管理,部門月度資金計劃制定、落實、實施,負責部門人員績效考核制定、評分、考核,以及負責部門人員管理等。

工作地點

六安霍邱縣金日晟礦業

職位發布者

王啟笛/人事經理

三日內活躍
立即溝通
安徽金日晟礦業有限責任公司
安徽金日晟礦業有限責任公司成立于2008年6月,是一家從事鐵礦石的開采、加工及銷售為一體的現代化大型礦山企業。公司是天津眾興能源集團公司下屬,內蒙古大中礦業股份有限公司投資成立的全資子公司,之策資金10億元,已探明的礦石儲量6億噸,完成規劃設計總投資額61億元,公司擁有周油坊礦和重新集礦兩大礦井,每年近達1000萬噸/年的處理量。
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