任職要求： 1.大專及以上學歷，市場管理工作經驗及品牌服裝同崗工作經驗優先； 2.具有較強的人員管理，貨品陳列，銷售管理，培訓能力； 3.良好的溝通表達能力，組建團隊和團隊領導能力； 4.具有良好的綜合素質及文化修養，誠實，勤奮，較強的執行能力； 5.熱愛服裝行業，敬業，有團隊合作精神。 工作內容： 1.分解銷售目標，帶領團隊完成銷售任務及各項指標，注重團隊建設； 2.門店人員招聘，培養，管理門店店長，帶教培養； 3.銷售代教及公司經營方案執行，定期進行專業性培訓，提升人員素質，跟蹤培訓結果； 4.了解所在品牌區域貨品情況，并進行積極有效調配； 5.扭轉店鋪業績突破，善于打造團隊氛圍； 6.公司品牌外聯對接，商場關系維護。