招聘人數：5人 晉升路線：銷售專員（銷售）--銷售主管（管理）-銷售經理（管理）-分公司負責人 一、崗位職責 1、向客戶宣傳、介紹公司產品，為客戶提供咨詢服務，并促成成交，達成任務； 2、收集、反饋信息、客戶建議； 3、定期與合作客戶進行溝通，維護客戶關系，建立良好的長期合作關系； 4、獨立完成客戶的開發，跟進，談判，簽約工作，完成銷售業績； 5、工作內容主要以電話銷售為主，通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績。 二、工作流程 1.每日通過網絡發帖、打電話開發新客戶并登記 2.通過微信跟進公司分配的和自己已開發的客戶，進行商務談判，有必要時進行線下簽約，跟進客戶回款 3.按做單流程交接已簽約客戶 4.客戶委托事項辦結后通過電子文件、郵寄等方式交付給客戶 三、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工商企業管理，財務會計等相關專業最佳（優秀者可放寬）； 2、工作經驗不限，可以接受應屆生； 3、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有敏銳的市場洞察力，較強的溝通能力及交際技巧； 4、具有較強的服務意識及開創精神； 5、抗壓性強，綜合素質高，具備良好的銷售與商務談判能力。 6、熟練使用Excel Word辦公軟件 四、薪資待遇及晉升路線： ①實習銷售 資源分配等級:1級 薪資結構:底薪3500+補貼500+簽單階梯提成 綜合薪資:4000-6000元/月 ②銷售專員 晉升要求:1.實習期滿三個月。2.開發客戶并達成工商合作3次或記賬1戶。3.實習期績效達到20000 晉升方式:到期考核，達到要求可提前申請晉升 資源分配等級:2級 薪資結構:底薪3500+補貼500+簽單階梯提成 綜合薪資:6000-13000元/月 ③工商顧問 晉升要求:1.銷售專員滿1年。2.近一年績效達到平均每月30000。3.近一年累計記賬新增量達到24戶。 晉升方式:自查申請 資源分配等級:3級 薪資結構:底薪4000+補貼500+簽單階梯提成 綜合薪資:10000-15000元/月 ④儲備主管 晉升要求:1.入職滿2年。2.近一年績效達到平均每月40000。3.近一年累計記賬新增量達到36戶。 晉升方式:自查申請 資源分配等級:4級 薪資結構:底薪5000起+團隊簽單階梯提成 綜合薪資:10000-15000元/月 ⑤銷售主管 晉升要求:1.儲備主管滿3-6個月。2.團隊組建6人并培養至少3名銷售專員。 晉升方式:考核晉升 資源分配等級:5級 薪資結構:底薪6000+團隊簽單階梯提成+季度分紅 綜合薪資:15000元以上/月 ⑥分公司負責人 申請條件:1.入職滿3年。2.近一年績效平均每月30000以上。3.有初步的創業規劃，合理的盈利方式，運營方式。 申請方式:提交計劃 薪資:分公司分紅 五、工作時間：9：00--18:00，中午休息1小時，周末雙休，做五休二； 六、公司福利：享受國家法定節假日，各種假日福利！ 簡單輕松的辦公室同事關系！期待你的加入。 工作環境舒適，工作氣氛活躍，公司現在處于發展期，前景好，晉升機會多，歡迎有上進心的你加入啟杭財務～