崗位職責： 1、負責公司日常行政事務管理，包括但不限于辦公環境維護、辦公用品采購與管理、固定資產盤點等 2、招聘網站管理，能夠獨立開展人力工作，包括招聘（根據招聘計劃發布需求、篩選簡歷、面試安排等）、入職、轉正、離職、績效管理及員工關系維護等 3、負責行政后勤（物業、水電費等）的聯系與費用批報工作 4、負責員工五險一金繳納、核定等工作 5、支配會務工作并負責會議記錄、會議紀要和發文管理，歸類保存重要文件和檔案管理 6、組織并開展員工生日會、團隊團建活動，負責策劃活動方案、組織人員、場地預定等 7、企業印章保管及用印管理、企業相關證照保管等 8、公司領導臨時安排的其他事項等 二、崗位要求 1、本科及以上學歷（學信網可查）； 2、 2年及以上人事行政經驗，能夠獨立開展工作； 3、做事細心，認真負責，執行力強、責任心重，熟練使用辦公軟件（word、Excel、PPT等）。 4、具有良好的溝通協調、解決問題能力，較強的學習能力和職業素養 三、福利待遇： 1、工作時間：朝九晚六，午休2小時，周末雙休，法定節假日跟著國家走； 2、保險福利：繳納五險一金； 3、節日福利：節日禮品、生日會、團建活動；