1、負責貫徹公司領導指示，做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對公司高層會議的重大決策和重要工作部署等相關指令的下達，及貫徹執行的情況監督、檢查和督辦。 2、負責公司領導交辦的總結、報告、會議文稿及其有關文件的撰寫；負責本部門管理制度文件的編制；負責工作所有下發制度、文件的審閱與歸檔；負責公司檔案管理工作及企業大事記。 3、負責公司辦公固定資產的管理；負責低值易耗品管理；負責公司辦公環境的改造、優化、維修的管理。 4、資質管理：負責新設經營機構的工商注冊登記；負責公司營業執照及各種工商資質的辦理、年審與使用管理。負責公司資質平臺的維護與更新工作，與相關資質評審的政府部門和機構建立和保持良好的關系。負責公司安全生產管理人員、技術人員專業技術職稱的申報、考試、領證、變更、延續等組織管理工作。 5、車輛管理：負責公司公務車輛的日常管理、維護、保養、修理、加油的管理事宜；負責車輛保險的購入，及車輛事故的處理。 6、后勤物業管理：負責辦公場所、負責相關場所及其附屬設施的保養與維護；負責水、電、物業、空調、車位、通訊、快遞、圖文等費用的結算；負責維修業務的聯絡和辦理；員工餐廳及食品安全衛生管理。 7、其他行政綜合類事務及領導臨時性工作執行。 任職資格： 1、性格穩定，溝通能力強，熟練掌握相關法律法規和企業管理知識。本科及以上學歷。 2、5年以上相關崗位工作經驗、熟悉OA系統、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)。 3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。 4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力，獨立工作能力，工作推進能力和極強的執行力。 5、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。 職位福利：中午員工餐、全勤獎、周末雙休。