中國平安綜合金融優才計劃 ——打造未來金融精英的黃埔軍校 【優才計劃核心優勢】 ?? 全牌照金融平臺：橫跨保險/銀行/證券/信托，一站式滿足客戶資產配置需求 ?? 央企資源背書：世界500強第25位，管理資產超10萬億的金融生態圈 ?? 職業躍遷通道：銷售→主管→經理→總監，最快18個月組建百人團隊 【招募對象】 ▌25-45歲潛力人才（學歷不限，退役軍人/教師/醫護/銷售背景優先） ▌渴望突破收入天花板（過往年薪＜20萬者重點關注） ▌希望掌握金融行業核心技能（系統培訓+實戰資源扶持） 【三維成長體系】 ? 專業鍛造（90天特訓營） ? 銀行業務：信用卡精準營銷/小微企業貸款風控要點 ? 證券投資：基金組合配置/家族信托架構設計 ? 保險規劃：高凈值客戶稅務籌劃/企業團體險方案設計 ? 客戶開發（公司強力支持） ? 首月配發200個精準客戶線索（含平安1.8億金融客戶池） ? 智能展業工具支持（AI客戶畫像系統+遠程簽單技術） ? 團隊裂變（管理能力培養） ☆ 學習華為式團隊管理方法論 ☆ 享受直轄團隊業績15%-25%的管理津貼 【收入矩陣】（2025最新版）收入類型新人期（0-3月）成熟期（1年后）團隊長階段訓練津貼5000-8000元/月--業務提成20%-35%30%-45%45%-55%管理獎金-團隊業績5%團隊業績15%續期傭金-終身領取三代傳承【超級福利包】 ? 時間自由：彈性工作制（每天核心考勤3小時） ? 全國暢游：（不參與可折現） ? 全家保障：百萬醫療險+子女教育金計劃（入職即享） ? 長期收益：續期傭金可繼承，客戶資源公司永久維護 【晉升里程碑】 ? 3個月：獲得綜合金融理財師認證 ? 6個月：晉升業務主管（團隊5人） ? 18個月：晉升營業部經理（團隊50人+） ? 36個月：籌備區域總監（團隊200人+） "在這里，您銷售的不僅是產品—— 更是在構建值得托付終身的金融事業！" 優化要點：

1. 突出平安集團全金融牌照優勢，強化平臺價值
2. 用收入矩陣可視化職業成長曲線
3. 植入"可繼承""三代傳承"等長效收益概念
4. 強調軍事化成長路徑（3/6/18個月關鍵節點）
5. 使用"巔峰會""折現2萬"等具象化福利描述