一、崗位職責
1.銷售計劃管理:根據公司發展戰略目標,制定銷售分解計劃方案;負責團隊日常銷售管理工作,追蹤團隊達成年度、季度、月度銷售目標;
2.渠道建設:根據銷售目標,建立產品銷售渠道,及時搜集、獲取市場信息,對市場需求、用戶數據進行分析與預測,制定銷售計劃;根據公司提供的渠道與客戶線索,進行目標分配,輔導、協助銷售員完成客戶的開發;
3.產品建設:定期分析用戶數據集成分析,及時掌握用戶個性需求與趨勢,協助制定運營推廣方案;及時處理客戶反饋的產品問題,確保用戶滿意度,提出個性化服務建議,參與產品研發;及時搜集、獲取市場產品價格信息及趨勢,參與產品的定價;
4.企業文化與團隊建設:審核銷售專員日常銷售報表、各項工作計劃與匯報,及時進行輔導激勵;跟蹤團隊各銷售專員日常工作,積極協調售前、售中、售后各項工作,確保銷售目標的達成;每月積極開展各種團隊建設活動,提升團隊工作技能與凝聚力,激勵團隊完成銷售目標;每日、周、月完成本崗位的工作計劃與公司目標
二、任職要求:
1.學歷要求:統招本科及以上;
2.從事B端軟件銷售3年以上經驗,
3.具備良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定銷售政策和管理制度;
4.具備良好的分析能力和解決問題的能力,良好的溝通協調能力,優秀的執行能力以及商務談判能力。
三、公司福利:
1、月度、季度、年度的個人獎金和部門獎金;
2、各種節日的禮品祝福;
3、解決后顧之后的全方位資源(醫療資源、教育資源、購房資源、聯誼資源等);
4、員工成長生命周期內的帶薪培訓(企業內訓、游學外訓);
5、每季度一次的調薪,每半年一次的內部成長競聘;
6、五險一金;
7、帶薪假期(婚假、產假、哺乳假、喪假等);
8、不定期的部門內部團建;
10、員工公寓:公司為需要的員工提供員工公寓。
四、員工職業規劃:
1、崗位晉升(縱向):
員工——主管——經理——總監——合伙人;
2、職級晉升(橫向):
初級——中級——高級——專家級。
五、工作時間:
夏令時:上午 8:30——12:00,下午 2:00——6:30;
冬令時:上午 8:30——12:00,下午 1:30——6:00。
六、聯系我們:
鄭州市二七區大學路華城國際中心1932室;
www.zhongbenkeji.com