崗位職責:
1.根據總部整體發展戰略規劃,以區域為核心,制定并執行當地市場中期、長期開發策略;
2.全面主持分公司的日常經營外業務溝通協調工作,努力營造良好的企業發展、運營內、外部環境;
3.配合大區總制定計劃、指導、協調、控制和激勵分公司部門的業務開展,監督、檢查各崗位負責人履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率;
4.全面負責所屬地區團隊人員組建和后續業務活動的開展及管理;
5.協調分公司與總部各部門的聯系,保障垂直部門各項政策在分公司貫徹執行;
6.領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象、建立有效的市場資訊與銷售網絡系統;
7.配合總部制訂并執行公司運營策略。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷,車輛工程、物流管理、工商管理、企業管理、市場營銷、國際貿易等相關專業,英語熟練;
2.汽車事業部:5年以上車輛營銷服務行業從業經驗,具備非洲、東南亞、中亞市場相關經驗和相應的人脈關系和行業資源,熟悉重汽、陜汽、一汽、中集工程車輛的候選人優先考慮;
3.物流事業部:5年以上跨境物流、道路運輸、車隊管理從業經驗,具備非洲、東南亞、中亞市場相關經驗和相應的人脈關系和行業資源,熟悉工程項目物流的候選人優先考慮;
4.具備優秀的團隊建設,財務管理和績效管控能力;
5.具備獨立經營考核單元的成功經驗;高效招募和配置人員,培訓,激勵和發展團隊的能力;
6.具備有效的溝通能力,人際關系和沖突管理能力,授權能力,分析和決策能力,資源整合能力;
7.具備系統性思維,強執行力,學習發展意愿和能力,全局觀念,客戶導向,自信自驅,敬業負責,正直誠信。
海外子公司所在地:俄羅斯、烏茲別克斯坦、摩洛哥、幾內亞、津巴布韋等。