一、合同與協議管理 1. 合同審核與起草 - 審核業務合同、協議及法律文件，確保條款合法合規，明確權利義務。 - 制定標準化合同模板，優化合同管理流程，降低法律風險。 - 跟蹤合同履約情況，及時處理違約或爭議事項。 2. 法律文書處理 - 協助擬定公司內部規章制度、授權文件等，確保符合法律規范。 二、合規體系建設 1. 合規制度制定與執行 - 參與搭建企業合規管理體系，制定合規政策、流程及操作指引。 - 定期開展合規風險評估，識別業務中的潛在風險并提出整改建議。 - 組織合規檢查或內部審計，監督各部門合規執行情況。 2. 監管對接與應對 - 跟蹤行業監管動態（如數據安全、反壟斷、反腐敗等），解讀新法規對企業的影響。 - 協助應對政府監管檢查，提供合規整改方案，避免行政處罰。 三、法律風險防控 1. 業務支持與風險預警 - 參與重大項目（如投資、并購、融資等），提供法律可行性分析及風險提示。 - 針對業務創新（如新產品、新市場）出具法律意見，平衡風險與收益。 2. 糾紛與訴訟處理 - 協調處理公司涉及的訴訟、仲裁、勞動糾紛等案件，對接外部律師推進解決。 - 分析案件原因，總結教訓并反饋至業務部門，避免同類問題發生。 3. 知識產權保護 - 管理商標、專利、著作權等知識產權事務，處理侵權糾紛。 四、外部合作與資源管理 1. 外部機構協作 - 對接律師事務所、公證機構等第三方服務單位，管理合作質量與成本。 - 維護與監管部門（如市場監管局、行業主管機構）的溝通渠道。 五、法律動態監測與匯報** - 持續跟蹤法律法規、行業政策及司法案例變化，編制分析報告。 - 定期向管理層匯報法律合規工作進展及重大風險事項。 關鍵能力要求 專業基礎：熟悉民商法、公司法、勞動法、數據安全法等領域。 風險敏感度：能夠快速識別業務中的法律風險并提出解決方案。 溝通協調：具備跨部門協作能力，能將法律語言轉化為業務建議。 法務專員需在業務拓展與風險管控間找到平衡，既要支持公司戰略落地，又要筑牢合規防線，避免因法律問題導致經濟損失或聲譽損害。