崗位職責： 1、負責主責業務部門的激勵方案指定及執行，員工培訓提升等； 2、負責辦公物資采購、固定資產管理及日常行政事務工作； 3、完成領導交辦的其他工作事項。 任職資格： 1、人力資源、行政管理等相關專業大專及以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件，1年以上人事行政經驗，有電商行業經驗優先； 3、溝通能力強，具備多任務處理能力。 4、年齡在30歲以下。 公司福利： 1、月調休5天+法定節假日（可自主安排），繳納五險，每半年一次晉升機會； 2、享有公司各種福利，包含但不限于節假日福利、24節氣福利等； 3、享有國家規定的婚假、產假等。