條件優秀者可溝通【招聘主管】【招聘經理】崗位 崗位職責： 1、協助事業部負責人處理團隊日常人事相關工作； 2、負責團隊人員的招聘及招聘臺賬數據整理發布； 3、負責團隊人員入轉調離等流程的辦理，績效數據分析等； 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業； 2、有1年以上人事工作經驗，有電商或制造型行業經驗優先； 3、具備優秀的溝通協調能力。