8月底總部搬遷至良慶區平樂大道萬科金域中央（地鐵3號線-規劃館站，步行500米）介意慎投！ 崗位職責： 1、深入了解業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略、拆解并促進業務部門工作的順暢開展； 2、根據現有業務團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進落地實施； 3、并應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案； 4、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢； 5、參與人力資源體系系統搭建。 6、參與協助薪酬架構的優化，管理人員績效考核完善； 5、完成上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經驗；； 2、具備餐飲、茶飲行業人資經理工作經驗； 3、熟悉國家相關的政策、法律法規； 4、自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發展的工作節奏。