崗位職責: 1、負責四川范圍內45G網絡KPI、KQI指標優化與全網性能提升和感知提升工作，具備語音質差、數據質差、視頻卡頓質差小區等處理策略制定; 2、配合運營商網絡規劃和優化部門，提供網絡規劃和優化方案，包括設計方案評審和實施，重點場景保障方案，分層組網方案，干擾優化處理方案等; 3、負責和客戶就網絡問題、新技術進行探討、溝通，交流，提出建設性意見; 4、利用公司服務渠道，為客戶提供實時響應服務; 崗位技能要求: 1、任職要求40周歲以下，統招大專以上學歷，5年及以上三大運營商無線網絡規劃優化相關工作經驗; 2、熟悉通信原理，熟悉LTE/5G基本原理，熟悉45G相關信令，熟悉無線網絡相關行業設計標準和規范，同時能夠熟練使用無線測試工具(鼎立、ETG等任意一種); 3、5年及以上網絡優化和運維相關工作經驗，具有45G網絡優化經驗者和組織參加過聯通勞動競賽經驗者優先; 4、注重服務意識,責任心強,積極主動，心態樂觀、較強學習能力和溝通協調能力，良好的團隊合作意識和團隊合作精神,有創新優化思維； 5、抗壓能力強,服從公司安排,能適應出差工作,加班夜班工作。具有吃苦耐勞的敬業精神， 福利及待遇: 1，公司統一購買六險一金； 2，綜合收入10K-16K（根據技能答辯情況而定）； 3，系統全面的行業專業知識和業務技能培訓，更有提供去華為培訓的平臺和機會； 4，完善的內部員工職業發展晉升渠道； 5，加入我們，讓我們為您提供一個更為開放和廣闊的發展平臺！