更新于 10月24日

副總經理(中醫館運營)

1.5-2.5萬
  • 鄭州中原區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

市場管理運營管理招商管理企業運營社區中醫館中醫館醫院
崗位職責: 1. 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營目標,并負責組織實施; 2. 協助總經理 負責制定各類內部管理規制度及服務標準,形成標準化服務項目及服務手冊; 3. 監督、指導、檢查各醫館的各項制度及業務流程的實施情況,及時反饋門店的問題并提出改進措施; 4. 協助總經理做好中藥飲片、藥品等質量管控工作,保證中藥質量。 5. 定期檢查、督促各項工作完成進度,及時發現問題解決問題,協調與相關部門的關系,配合各部門共同解決工作中遇到的問題; 6. 負責組織對門店員工培訓、考核等工作,建立良好的員工關系; 7. 對區域內的促銷活動、價格管理等進行策劃和統籌,并跟進執行效果; 8. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1. 第一學歷本科或以上,中醫學、中藥學、工商管理等相關專業; 2. 35歲以下,條件優秀的可適當調整到40歲; 3. 有十年或以上連鎖醫館、中醫養生館等健康類公司主要管理崗位工作經驗,深刻了解中醫館行業,有豐富的行業人脈網絡; 4. 熱愛中醫事業、執行力強、抗壓能力強; 5. 具有高度的責任心及較強的戰略思考、決策和應變能力,德才兼備、善于帶隊、勇于創新,溝通、協調、組織和領導能力強,具備良好的團隊精神和職業素養。 崗位待遇:20-30萬/年 、五險 、 股份獎勵等。 優先條件:熟悉中醫館行業的各種政策和法律法規;知名連鎖企業5年以上的工作經驗。

工作地點

鄭州中原區國家863中部軟件園桐君仁醫中醫館

職位發布者

王女士/人事

三日內活躍
立即溝通
公司Logo河南桐君仁醫中醫館有限公司
河南桐君仁醫中醫館有限公司簡介河南桐君仁醫中醫館有限公司成立于2018年,以“懸壺為世人,良藥濟蒼生”的桐君精神為核心理念,致力于發展河南省的中醫藥事業。公司專注于提供社區居民貼心的中醫藥健康養生服務,通過集中醫診治、康復理療、養生保健、中藥加工、臨床教學、產品研發、中醫教育、文化傳播以及互聯網藥事服務于一體的方式,實現了全面發展。發展歷程與成就截至2024年7月,桐君仁醫已經發展成為擁有3個中心旗艦中醫門診和輻射至8家直營及5家加盟社區中醫館的企業。同時,還成立了占地3000平方米的中央藥房,配備現代化的煎藥中心,每天能夠處理高達2000張處方,并提供自煎代配服務。公司不僅在鄭州市建立了穩固的基礎,而且其影響力逐漸擴展至中原地區乃至全國,服務于超過20家互聯網醫院。社區中醫館的發展響應國家《“十四五”中醫藥發展規劃》中關于鼓勵開辦中醫診所的政策,桐君仁醫通過自營、合作、加盟的方式開設了多家中醫館,其中6家位于高校家屬院或校區內,為廣大師生提供了便捷的中醫藥服務。此外,桐君仁醫積極推廣中醫藥知識,定期舉辦講座和義診活動,增強社區居民對傳統醫學的認知和信任。醫聯體與分級診療桐君仁醫積極參與中國醫療體制改革中的醫療服務分級診療工作,與多所三級醫院建立了緊密的合作關系,形成了有效的雙向轉診機制,緩解了“看病難、看病貴”的社會問題。中央藥房與創新服務模式為了落實習近平總書記關于中醫藥工作的指示,桐君仁醫成立了數字醫療藥事服務中心,采用先進的計算機、互聯網和物聯網技術,實現了從電子處方接收到藥品配送的全過程智能控制。這種創新的服務模式不僅提高了效率,也保證了藥品的質量和療效。校企合作與人才培養桐君仁醫重視校企合作,與鄭州大學藥學院、河南中醫藥大學等多所高校建立了深度合作關系,共同開展科研項目和技術優化研究。同時,設立了多個聯合教學和畢業生實訓基地,為培養新一代中醫藥人才做出了貢獻。榮譽與認可公司在發展中獲得了多項榮譽,包括擔任河南省健康科技學會常務理事單位、獲得標準化中藥房榮譽、榮獲連鎖匠心品牌證書等。特別是在疫情期間,桐君仁醫向社會供應了80萬袋防疫湯劑,充分展現了企業的社會責任感和專業能力。河南桐君仁醫中醫館有限公司憑借其不斷創新的精神和對中醫藥文化的執著追求,在推動中醫藥事業發展方面取得了顯著成效。未來,桐君仁醫將繼續致力于提升中醫藥服務水平,為實現全民健康的宏偉目標貢獻力量。
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