★保險經紀人&保險公司的區別 1.經紀人是保司的甲方，保司是經紀人的供應商； 2.保險公司不會說自己的產品不好，經紀人可以客觀幫客戶分析不同公司的利弊； 3.一家保險公司的產品能滿足所有人的需求嗎？ 即使一家公司產品很全，能保證每個險種，都是市場上最有競爭力（性價比）的嗎？ 經紀人幫客戶擇優配置：沒有最好的產品，只有最優的產品組合。為滿足一家人的不同需求，可以配置10家以上保險公司的產品； 4.遇到糾紛，保險公司拒賠扯皮，經紀人可以用專業，幫客戶爭取最大權益； 5.互聯網保險購買方便，但一切需要自助無人服務，經紀人終身提供一站式服務，省時省錢省心。 ★職業介紹 保險經紀人源于國外發達金融市場，以咨詢服務為主的顧問模式。 保險經紀人不屬于任何一家保險公司，而是可以對接市面各家保險公司，幫助個人或企業客戶，根據自身的實際需求，來篩選和匹配適合自己的方案。 保險經紀人在英美等發達國家保險市場，已成為主流模式，和醫生、律師一樣，成為家庭必備三大顧問之一。 在國內，保險經紀人職業正在快速崛起，隨著客戶對于專業化咨詢服務需求的提升，對高素質、專業化保險經紀人的需求也越來越大。 國家金融監督管理總局黨委書記、局長李云澤，在2023金融街論壇年會開幕式暨全體大會上的主題演講：保險業發展潛力巨大。 隨著保險業產銷分離的不斷推進，對高知保險經紀人的需求也會不斷提升。 明亞是中國頭部保險經紀公司，被稱為保險業的清華北大，保險業的一股清流。 是朝陽行業，國家大力扶持，時間自由安排，可從事一輩子的理想職業選擇。 ★職業前景 國家在2022年底開始推廣個人養老金，2023年8月開始推出稅優健康險?，F在買商業保險，可以幫你省掉一部分個人所得稅。 以前只有社保才能不扣個稅，現在國家規定商保也開始減免個稅了; 疫情的黑天鵝灰犀牛，讓民眾風險意識覺醒，行業呈上升趨勢。 新一代保險經紀人，認真學習，專業靠譜，拋棄以前保險銷售員的死纏爛打+銷售誤導，成為受尊重的可以終身發展成長的行業。 ★你能擁有的：時間自主、收入自主、晉升自主、工作方式自主。 1、自由的工作時間：無需考勤打卡，無需坐班，不需要向領導請假，自主安排工作時間，充分兼顧家庭和孩子，對高知寶媽尤其友好，也適合不喜歡被拘束的向往自由的你； 2、沒有天花板的收入：一份付出一份收獲，收入沒有天花板，只要肯付出，就有無限的收入可能; 3、透明公平的晉升機制：所有的職級晉升，都有明確的指標，只要通過自己的努力達成，就一定可以晉升，不受其他人左右和把控; 4.沒有復雜的人際關系，也沒有傳統公司的上下級關系，公司主管和內勤，都是以一種服務的態度，在支持經紀人伙伴的工作; 5、1位博士、90位碩士、17位海歸、137位985/211，8090占比92%：和你同行的都是年輕、高學歷、高素質的伙伴，和優秀的人在一起，同頻共振，決定我的高度。 6、系統專業的學習培訓：90%都是0經驗轉型的高知高管，沒有任何銷售經驗和金融從業經驗的小白，也可以從零開始上手。 團隊長每周1V1輔導。同時在不同的成長階段，會匹配相應的提升培訓，讓自己持續學習提升。 ★公司介紹 明亞成立于2004年，是國內首家人壽保險經紀公司，合作保險公司超過100家，是國內頭部經紀公司；國內除甘肅、青海、西藏外，均有明亞分公司; 明亞堅持專業至上、客觀中立、自由開放的理念，這里你看不到雞血的晨會，更沒有洗腦的話術，也不會天天要求你出勤，是一家真正追求個性化發展的“清流”保險經紀公司; 如果你希望給客戶專業規劃保險資產，而非推銷某家公司的產品，明亞這個平臺是你不二的選擇。 2024年安徽在職最新數據：8090后占比92%。 博士1位，碩士90位，本科及以上占比75%，17位海歸精英，137位來自985/211院校。 ★團隊介紹 安徽第一總監團隊，總監80后2娃，研究生，公務員轉型。 經理團隊長：80后2娃，211本科，企業高管轉型，壽險行業最高榮譽MDRT，從業5年送出億元保障。 新媒體博主，個人視頻號：阮元向前沖，百萬流量，成交百萬保單。 37歲，在獨角獸科技公司做市場總監，3年為公司拿了政府500萬補助。 懷二寶最后一個月，因想給娃買保險，不相信保險公司，自己又研究不明白，偶然發現保險經紀人行業（國外發達國家是主流，國內還不到10%），隨開啟“保險經紀人”副業兼職，產假期間收入即超過主業，實現每年收入翻倍，工作時間減半。 主攻：高端醫療、養老規劃、養老社區、教育金規劃、遺囑規劃（中華遺囑庫義工）。 擅長：傾聽共情、識人育人、新媒體運營、私域運營、高端沙龍策劃、1V1賦能、攝影美學… ★團隊宗旨 我們是一支由80后組成的年輕保險團隊，我們把客戶需求放在第一位，不局限于眼前短期利益，更看重長遠發展。 希望團隊成員都能夠沉下心來，扎扎實實打好基礎，持續學習成長，踐行長期主義。 1、賺到錢、幫到人、找到自己 2、做孩子的榜樣 3、讓保險經紀人成為像律師、醫生那樣受人尊重的職業，讓我們的客戶多年后翻看他的保單，依然覺得是最明智的選擇; 誠摯歡迎志同道合的伙伴加入:-) ★崗位職責 1、團隊專業培訓體系，通過培訓考試后，方能開展業務; 2、熟練與客戶溝通，能夠解答客戶在保險方面的問題; 3、根據客戶的需求，獨立為客戶個性化制定保險方案; 4、勤勉盡責，能為客戶提供持續和優質的售后服務; 5、杜絕推銷，保持客觀中立，以“保險經紀人成為受人尊重的職業”為己任； 6、有意愿通過發圈/寫文章/錄視頻等模式，進行保險知識的推廣; ★崗位要求 1、年齡25-50歲，本科及以上學歷(特別優秀者可放寬至大專學歷)。 海歸加分、碩博加分、有銷售經驗加分、有金融行業(銀行、證券等)背景加分。 2、認可保險行業、理解保險經紀人的價值，熟悉保險經紀人和保險代理人的差別。 3、善于溝通、執行力強、勤于思考、能獨立解決各種問題; 4、自律性強，有很強的內驅力、學習能力，抗壓性強，能夠嚴格要求自己; 5、與團隊步調一致 認可團隊以及公司文化。 ★有什么待遇 1、業績提成+季度獎金+職務津貼+積分獎勵; 2、系統的產品知識培訓和銷售技巧培訓，團隊內訓、新人1V1輔導； 3、工作時間自由，不考勤打卡； 大部分時間可自主安排(團隊每周1次線上例會，1次線下內訓自愿參加，超乎尋常的時間&地點自由) 4、公司購買團體意外險； 5、明亞積分獎勵，可在員工商城兌換獎品； 6、業績優秀者有機會參加各種海內外旅游團建； 7、榮譽退休金制度。 ★職位福利 無收入上限、彈性工作、時間自主、團隊年輕氛圍好、高知高管高收入、氣氛活潑、達標業績出國游、定期團建、多次晉升機會、晉升通道透明公開(人際氛圍簡單) ★職位亮點 時間自主不雞血、專業受尊重、可以靠互聯網獲客、靠學識提高收入、收入無上限。 時間自主、收入自主、晉升自主、工作方式自主。