【這個崗位的基本情況介紹】 1、工作內容： 電銷＋微銷，通過帶領家長和孩子完成體驗課的學習，進行服務和銷售，完成系統課的售賣 ①社群運營：根據公司提供的用戶資源，按照標準和要求，首次聯系、初步意向溝通、客戶分層、建立微信群、日常群答疑，建立客戶黏性； ②教學服務，課程轉化：帶領已報名的家長和學生上體驗課，解答學習疑問，答疑輔導，在社群做相關的教學服務動作，持續建立長期黏性的建立，推動后續課程銷售； ③課程銷售：通過體驗課的服務，做學習規劃，推動體驗課到正價課的轉化，實現課程銷售。 【投遞這個崗位需要什么條件】 1、?？萍耙陨蠈W歷； 2、有熱情，有沖勁，想要賺高薪，接受銷售性質，有服務意識，有耐心； 3、不限銷售經驗，歡迎小白投遞，入職前與入職后都會有非常系統完善的培訓！入組會有老員工一對一師徒制幫帶！敲黑板～; 4、愿意在教育行業長期發展； 【我們能夠提供給你﹣薪資福利】 1、底薪＋提成，綜合8k-12k（結果導向）; 2、六險一金（入職購買，試用期同享）; 3.、工作時間：13:00-22:30; 4、完整的培訓：資深培訓師帶教＋豐富產品知識培訓＋專業導師手把手教學、答疑解惑，小白完全不用擔心上手問題； 5、企業滴滴免費打車。 【你所期待的公司氛圍﹣培訓及晉升發展】 1、入職體系化的培訓，帶薪訓練營，成長路上一路陪伴，幫助你快速熟悉上手業務； 2、管理路線：班主任﹣組長﹣主管﹣儲備經理﹣經理，不用等HC，拿結果說話，每年4次的的晉升機會，晉升通道公平公正，最快3個月升組長； 3、 扁平化且成熟的團隊管理，身邊同事均為90后，輕松有愛的作環境（吃辣條會分你一條，買奶茶會問你要不要一起拼個起送，吃飯會問你要不要帶~ 互聯網在線平臺、高薪資、高福利、有愛的氛圍，期待優秀的你～】