崗位職責： 1、根據公司戰略規劃，確定全年維修業務目標，制定維修計劃。 2、搭建汽車維修管理體系，優化汽車維修工藝流程，制定完善各項維修規章制度。 3、把控汽車維修質量及進度，有效處理客戶異議及投訴，提升客戶滿意度。 4、制定培訓計劃，培養技術骨干及維修人才，打造高效維修團隊。 5、動態分析業務數據，根據成本預算進行運營成本控制，搭建績效考核體系。 6、落實安全生產措施，預防生產事故，確保安全生產。 7、掌握汽車維修企業現狀、加強市場調研、了解客戶需求，為決策提供意見和建議。 8、完成領導及上級部門交辦的其他工作事項。 招聘條件： 1、年齡：50周歲以下。 2、學歷及專業：本科及以上學歷，汽車維修、汽車工程相關專業優先考慮。 3、具有5年以上汽車維修行業管理工作經驗；有大型作業車輛企業管理相關經驗者優先考慮。 4、管理崗位基本要求： （1）具有較高的思想政治素質和政策理論水平，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。 （2）具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養，身體健康、勤奮務實、勇于擔當、開拓創新，有公認的工作實績。 （3）具有較強的組織領導和管理能力，有全局觀念和改革創新精神，能夠依法依規辦事，團結合作，善于集中正確意見。 （4）具有強烈的事業心和責任感，工作經驗豐富，有清晰的工作思路和相應的經營理念。 （5）密切聯系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監督，堅持原則，作風民主，講實話，辦實事，求實效。 （6）能正確行使手中的權利，作風嚴謹，清正廉潔，以身作則。 5、崗位技能： （1）熟練使用各類辦公軟件及辦公信息化系統。 （2）具有豐富的運營管理知識，熟悉車輛維修過程管控與現場管理。 （3）具有優秀的組織溝通能力、團隊協作精神、服務意識。行事穩重干練，責任心強。 6、對于工作經驗豐富或綜合條件優秀的人員，可適當放寬招聘條件。 注：工作地點以招聘崗位所屬公司實際辦公地址為準。