一、崗位職責 1.負責公司的人事招聘工作，梳理公司和項目上的人員招聘需求； 2.通過BOSS、前程、智聯等招聘軟件發布崗位信息并篩選合適的候選人； 3.進行跨部門溝通，做好候選人的邀約、面試、入職跟進等招聘流程； 二、職位要求 1.本科及以上學歷，20-25歲以內； 2.有銷售經驗、招聘或獵頭經驗，接受24屆25屆無經驗畢業生，可培養； 3.有一定的抗壓能力、溝通能力、學習能力和思維邏輯能力，踏實上進； 三、薪資待遇 綜合薪資:6K-8K 福利待遇：帶薪年假、發法定節假日、節日禮品、帶薪產假、陪產假、婚假、電話補貼、定期團建、生日會、年會、帶薪培訓、完善的晉升通道； 四、工作時間 9:00-18:00，周末雙休或單雙休，單雙休有補貼，法定節假日正常休息； 五、繳納五險一金；