崗位職責： 1、制訂銷售計劃、確定銷售政策、設計銷售模式； 2、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配； 3、銷售業績的考察評估、銷售渠道與客戶管理。 崗位要求： 1、統招大專及以上學歷； 2、有過2年以上人力資源公司/財務公司從業經驗，有過1年以上團隊管理經驗； 3、熟悉人力資源某項產品，包括不局限于崗位外包、業務外包、獵頭招聘、RPO、ITO、轉移外包、人事外包、稅務籌劃等。 崗位待遇： 年薪50萬以上，上不封頂(綜合底薪15-20K+高額提成)，具體面議。