崗位職責:
1、根據公司要求進行人力資源及行政事務管理;
2、負責招聘、培訓、制定績效考核政策及推行;
3、負責辦理人員入、轉、調、離手續;
4、負責公司相關文件,資料管理;
5、負責辦公用品, 車輛,食堂,宿舍的管理;
6、負責公司項目申報,外聯工作;
7、其他人事行政相關及綜合管理工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,工作認真扎實,有較強的上下級管理能力;
2、有相關工作經驗;
3、具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;
薪資福利待遇:
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、團建