超寧國際招聘快問快答 一、Q:你們公司是做什么產品的？建筑門窗工程 二、Q:可以介紹一下你們公司嗎？ 1. 山東超寧門窗工程有限公司（后期會更名為山東超寧門窗家具有限公司），出口建筑門窗家具。山東超寧門窗工程有限公司控股青島德耳門窗科技有限公司和青島超寧智能家居有限公司，為工貿一體企業。 2. 山東超寧國際貿易有限公司 3. 山東超寧寵物用品有限公司 三Q:你們公司薪酬體系和福利待遇如何： A:我們公司薪酬待遇和福利待遇如下： 薪資待遇：浮動底薪（每年根據銷售業績多次漲薪）4000起+五險+公積金+提成（毛利潤的20%-30%）+年終獎金+帶薪年假+全勤獎+節日福利+生日福利+辦公手機+通訊補貼。 四、Q：你們公司作息時間如何？ A: 公司雙休，節假日正常休息，一年7天帶薪年假。上班時間根據夏令時和冬令時做調整。每天工作時間7.5-8小時。公司也有靈活的調休和請假制度。 五、Q:你們公司有試用期嗎？ A:試用期三個月，當月出單當月轉正。試用期底薪4000.轉正后交五險一金。 六、Q：你們公司現有的平臺有哪些？ A：公司有四個阿里巴巴平臺，兩個中國制造平臺，四個谷歌SEO網站，以及海關數據，whatsapp客戶開發軟件，社交媒體運營，國外直播平臺。 七、Q：業務員任職以后有哪些工作要做？ A：入職以后，需要學習產品知識，操作平臺，開發客戶，跟進訂單，發貨等日常工作。 八、Q：公司有培訓嗎？ A:公司有完善的培訓體系。從產品學習，平臺運營，客戶開發，商務談判，客戶跟進，社交媒體等有一套完整的培訓體系。以及配套幫課，外土司，Jac等行業大咖的培訓課程。 九、Q:公司未來的發展方向和業務員的晉升渠道？ A：公司現在除了門窗是自己有配套工廠以外，其他版塊都是長期合作的工廠。未來的方向也是大貿易的思路。工貿一體，貿易為主。每年都會篩選或者剔除部分產品。保持產品的活力和市場廣泛需求性。 公司計劃1-3年內，成立3-5個主管組。今年招聘3-4個業務員，為以后的主管培養計劃做準備。 十、Q:你們團隊和老板如何？ A：公司外貿發展僅有五年的時間。今年業務板塊增長，所以急需外貿業務員（儲備主管）。老板是個外貿老鳥，但是人很年輕。更希望能找尋一批志同道合的朋友一塊做一件事情。甚至培養成為公司的合伙人。 十一、Q:你們公司更青睞什么員工？ A:熱愛國際貿易專業，熱愛銷售這份職業。有強烈的賺錢的欲望并為之付出努力。有意向成為公司的中流砥柱的。