更新于 5月15日

人力資源實習生

150-200元/天
  • 成都龍泉驛區
  • 本科
  • 實習
  • 招1人
  • 6個月
  • 5天/周

職位描述

招聘員工關系績效管理企業服務人力資源服務
?一、崗位職責?
  1. ?招聘支持?
    • 維護招聘渠道,發布崗位信息,篩選簡歷,協調面試安排及候選人溝通;
    • 參與校園招聘、社會招聘的簡歷搜索及面試流程支持;
    • 定向人才挖掘及獵頭渠道開發管理。
  2. ?員工關系管理?
    • 協助入離職手續辦理、轉崗流程跟進及員工信息更新;
    • 參與員工活動組織(如生日會、文化建設活動)及企業文化傳播。
  3. ?培訓與行政事務?
    • 支持新員工培訓運營、培訓資料整理及現場協調;
    • 處理人事檔案管理、考勤統計及日常文件打印工作。
  4. ?綜合支持?
    • 協助人力資源項目落地(如績效管理、員工調研);
    • 完成部門臨時交辦的文書類或協調類任務。
?二、任職要求?
  1. ?學歷與專業?
    • 本科,大三/大四優先;
    • 人力資源、心理學、工商管理相關專業更受青睞。
  2. ?技能與能力?
    • 熟練使用Office軟件(Excel數據分析、PPT制作能力突出者優先);
    • 具備良好的溝通能力、邏輯思維及應變能力;
    • 熟悉勞動法規或人力資源管理基礎知識者加分。
  3. ?實習時間與態度?
    • 每周到崗3-5天,實習期3-6個月;
    • 工作積極主動,抗壓能力強,對人力資源崗位有明確興趣。

工作地點

龍泉驛區成都雙英汽車座椅有限公司

職位發布者

胡女士/人力資源經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo成都雙英汽車座椅有限公司
雙英集團創辦于2003年12月,經歷了二十多年的持續快速發展,現已擁有超過15家汽車零部件生產基地,形成了以研發、生產、銷售高品質汽車座椅總成、汽車內飾系統、汽車模具為主的先進制造企業。在公司發展歷程中,先后與上汽通用五菱、吉利汽車、長城汽車、長安福特、長安汽車、東風柳汽、比亞迪等形成長期穩定的戰略合作關系。成都雙英汽車座椅有限公司創辦于2020年2月,占地面積15000平方米,主要從事汽車座椅的研發、生產、銷售,具有年產20萬套汽車座椅總成的生產能力,主要客戶為成都吉利汽車有限公司。雙英集團將翱翔于汽車零部件市場,打造民族的汽車零部件品牌,為客戶、員工、股東和商業伙伴創造和實現夢想。
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