工作職責:
1.負責所轄區域內經銷商的帶教及維護,積極配合公司發布的銷售戰略與營銷管理政策;
2.協助經銷商開發新戶,提升公司品牌覆蓋率及市場占有率;
3.定期收集相關信息,向公司反饋市場信息、當地市場行情等;
4.服從上級區域管理領導的監督管理,維護公司正常的營銷秩序。
任職要求:
1.23-37周歲,有車有駕照,能適應長期出差(每月24天);
2.具備出色的溝通表達能力,有一定的商務談判能力;
3.能適應較艱苦的鄉鎮環境。
【選擇牧士的理由】
1.具有競爭力的薪酬體系,無責底薪+出差補助+高績效,綜合年收入10-20w,上不封頂;
2.完善的晉升通道,基層銷售-銷售管理-區域經理-事業部經理;
3.專業成熟的培訓體系,入職一對一帶教,提供有力的工作支持與指導;
4.穩定且上升的行業,農牧行業中的佼佼者,能夠為具備潛力的員工提供廣闊的施展才華的平臺。
職位福利:績效獎金、交通補助、餐補、年終分紅、節日福利、五險