崗位職責： 1.日程管理：負責總經理的日常行程安排與協調，包括會議安排、商務拜訪、出差計劃等，確保各項活動有序進行，提前準備相關資料和文件，提醒總經理重要事項和時間節點； 2.文件處理：協助總經理處理各類文件和文檔，包括文件的收發、登記、歸檔、保管等工作，對重要文件進行摘要和整理，為總經理提供快速查閱的便利。同時，負責起草、審核和修改公司的各類公文、報告、總結等文件，確保文件的準確性和規范性； 3.會議組織：組織和安排公司各類會議，包括會議室預訂、會議通知發送、會議資料準備、會議記錄和會議紀要整理等工作，跟蹤會議決議的執行情況，及時向總經理匯報進展； 4.市場調研：收集、整理和分析物流行業的市場信息、競爭對手動態、行業政策法規等資料，為總經理制定公司發展戰略和業務決策提供數據支持和參考依據，定期撰寫市場調研報告，提出合理的建議和措施； 5.項目跟進：協助總經理推進公司重大項目的實施，跟蹤項目進度，協調解決項目過程中出現的問題和困難，及時向總經理匯報項目進展情況，確保項目按時、按質、按量完成； 6.業務分析：參與公司物流業務的數據分析和評估工作，協助總經理制定業務指標和績效考核標準，對業務數據進行深入挖掘和分析，發現潛在問題和機會，為總經理優化業務流程和提升運營效率提供決策支持； 7.內部協調：作為總經理與各部門之間的溝通橋梁，傳達總經理的工作指示和要求，收集各部門的工作匯報和反饋信息，協調各部門之間的工作關系，促進信息流通和工作協同，確保公司整體運營的順暢； 8.外部聯絡：協助總經理與政府部門、合作伙伴、客戶等進行溝通和聯絡，安排對外接待和商務洽談活動，維護良好的合作關系，代表總經理參加一些外部會議和活動，傳遞公司信息，樹立公司良好形象； 9.完成臨時任務：完成總經理交辦的其他臨時性工作任務，如參與公司文化建設活動的組織策劃、處理一些特殊的客戶關系等，以高度的責任心和執行力，確保各項任務順利完成； 任職要求： 1.本科及以上學歷，物流相關專業優先； 2.有3年文秘或助理工作經驗著優先； 3.組織領導能力、計劃協調能力、溝通能力、決策能力； 員工福利： 1、節假日福利、免費提供員工住宿、學歷補助、員工餐廳、免費班車接送、五險一金等；