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亞馬遜產品開發

1-2萬
  • 深圳龍華區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產品規劃產品開發選品電商產品經理
做亞馬遜！要么不做，要做就要做頭部流量！信馳只做精品！
我們不需要打工者！我們只要有創業心態和老板思維的人！
賺多賺少不是由我決定，最終取決于你！要相信一份耕耘就有一份收獲！
我們有平臺、有產品、有資源、有資金！
你需要什么？你有什么？決定了我們能做到什么？
想賺錢，挑戰高收入！想證明自己！想追求更好的生活！
請來信馳！
公司簡介
2017年下半年信馳正式進軍亞馬遜跨境電商行業！
2018年銷售額2000萬！
2019年銷售額7000萬！
2020年銷售額突破3.5個億，多個產品占據相應類目較大市場份額；8個產品長期霸占BEST SELLER位置！
我們的產品給成千上萬個美國家庭帶去了快樂，提供了生活便利，也增添了生活樂趣！
產品、品牌和平臺優勢
主要銷售產品：玩具 美妝個護 寵物類 3C 工具
品牌：在美國，我們注冊了8個品牌
銷售渠道：亞馬遜全球開店，深耕于美國站
產品模式：私模定制，專利產品
發貨模式：100%FBA
經營理念：純精品運營，重資產投入
崗位職責
1、熟悉亞馬遜等跨境電商平臺的市場調查分析，尋找新熱點產品，有開發爆款經驗。
2、根據市場需求，開發具有市場消費體量和潛力的產品，通過線上線下開發新的產品線。
3、新產品調研，利潤分析和競爭對手產品信息跟蹤,并做好相關數據整理統計，及時了解行業動向、價格體系等信息。
4、清楚平臺規則政策，熟練辨認侵權產品，能把握好開發出的新產品不會有侵權違規等問題。
5、 熟悉每款開發產品的特性，提取產品賣點并做好相關資料包，提供運營人員做上架前的準備。
6、定期分析產品銷售與庫存，提高產品銷售業績與庫存周轉率，制定采購計劃，合理控制成本，確保產品穩定供貨，并對產品生命周期、價格、產品升級、產品停產等做精細化管理，持續優化價格，降低成本，有效地提高產品市場競爭力，持續開發優化產品供應鏈。
7、分析Amazon平臺上的熱賣產品，并尋找差異化開發新品，擴充產品品類及種類。
任職要求
1、性別不限，大專或以上學歷；2年以上亞馬遜精品或精鋪選品開發經驗。
2、熟悉亞馬遜多個類目開發，對市場有很敏感的嗅覺和洞察力，熟悉不同市場消費者的消費主流與偏好，良好的商業意識。
3、熟練使用各種產品數據分析和調研工具，能夠較為準確把握產品的市場趨勢和消費體量。
4、工作積級主動，思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，良好的數據分析能力，有風險意識和成本意識，善于發現問題并解決問題。
5、具有產品供應商資源或優質產品線者優先。
公司信息
公司地址：深圳市龍華區民治街道樟坑社區向南四區向南商業大廈702/706/711
面試地址：深圳市龍華區民治街道樟坑社區向南四區向南商業大廈702
此崗位上班地址：深圳市龍華區民治街道樟坑社區向南四區向南商業大廈711
我們的福利
1、薪酬：提供業界具有競爭力的薪酬。
2、年終獎金：根據您創造業績來定獎金。
3、培訓體系：豐富的培訓資源助您不斷的成長。
4、員工發展：助理-專員-組長-主管-經理-總監。
5、福利：社保、節日福利、年終獎金等。
6、發展空間：如果您把這里當成事業，和公司同步發展，后期會有廣闊的晉升空間及享有股權分紅。
工作時間
周末雙休（9:00-12:00；13:30-18:30）。
乘車路線指引
1、 地鐵路線（推薦）：
5號線/民治站A出口（出地鐵站口后向左+再向左走），后步行大約250米。
2、 公交路線：
民治地鐵站（線路M500/M115等），后步行大約250米。
3、 駕車路線：
導航至龍華區向南四區向南商業大廈地面停車場。

工作地點

深圳龍華區向南商業大廈711

職位發布者

鄭先生/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo深圳市信馳網絡科技有限公司
深圳市信馳網絡科技有限公司成立于2006年，是一家專注于跨境電商并致力于打造全球電子商務一體化服務的互聯網科技公司。經過多年的經營發展，公司打造出了極具競爭力的產業模式。公司經營經營電子商務,通訊產品、網絡產品、電子產品的銷售及技術開發,網絡科技技術開發,國內貿易，在Ebay、Amazon、Aliexpress、Wish等第三方國際電商平臺均開展了合作，同時分別在美國站設有分公司及海外倉，立志為全球客戶提供多品類的、優質的產品。初露崢嶸，公司是一家朝氣蓬勃、富有活力的年輕企業，核心成員均為年輕的創業者，成員有90%以上是90后的年輕人。如果您對電商行業和潮流充滿興趣,渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運，歡迎加入及分享一生難忘的創業艱辛和樂趣！我們給您提供： 1、工齡：按公司規定享有工齡工資，每月遞增； 2、全勤獎； 3、有薪假期：按國家規定享有相應的有薪節假日及相關節日福利； 4、社會保險：按相關規定入職購買五險+商業險； 5、文娛活動：公司定期組織各種文娛活動、員工生日會、部門經費活動等； 6、職業生涯：完善的橫向調崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培訓體系； 7、其他福利：下午茶等；
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