福利待遇： 1.入職滿1年，享有5-15天帶薪年假， 2.入職滿1年，享有工齡獎補貼，根據年限一次遞增（如滿1年后工齡獎1200、第2年2400、第3年3600依次遞增） 3.入職簽訂勞動合同，繳納六險一金 4.每年2次定期員工帶薪旅游（夏冬季各1次） 5.每月月會頒發多名優秀業績員工獎項，價值300元禮品+500-2000現金獎勵 6.生日福利+帶薪婚假+帶薪產假（158天）+帶薪病假+帶薪喪假+喪假慰問金。 7.每月三次定期下午茶。（如：奶茶、甜品、炸雞漢堡、三明治等等） 無責底薪+全勤獎+調解績效+日激勵，綜合到手薪資15000-20000，一年兩到三次晉升調薪機會。 崗位職責： 1、負責金融糾紛違約客戶逾期提醒，通過調解專線電話進行，合法合規與逾期客戶進行調解溝通，并及時做好反饋記錄； 2、以電話方式進行普及法律等方面溝通，進行協調還款； 3、了解客戶過程中，對客戶信息和行為進行判斷，分析潛在風險，并采取有效方法促進不良資產的回收； 上班時間：朝九晚七，月休6-8天 無責底薪+全勤獎+調解績效，綜合到手薪資15000-20000，優秀者上不封頂，一年兩到三次晉升調薪機會。 職責要求： 1、中專及以上學歷，專業不限； 2、具有較強的溝通能力及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話，具有良好的協調能力； 3、性格開朗、積極向上、思維敏捷、有良好的職業道德； 4、能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；