工作內容： 1.負責木作部項目的組織與實施：對木作部接受到的項目進行派單分配，要求木作設計師根據客戶意見，完成設計報價和方案、圖紙，審核工廠回傳的報價和方案、圖紙，審核財務部打款信息，監督現場安裝并進行驗收； 2.負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，熟悉公司產品內容； 3.對本部門員工進行業績、態度和潛力的考核； 4.根據上級領導要求，安排設計相關項目事宜、完成木作設計方案、項目負責、審核報價、配合其他部門設計工作； 5.全方位了解國內外木作市場和流行趨勢，掌握木作風格及最新材料等，并收集整理成資料存檔； 6.木作產品數據庫更新及上架； 7.對公司賣場展示不定期做設計建議搭配，迎合市場做調整升級。 任職要求： 1、至少3-5年同行業經驗及2年管理經驗。具有高度工作熱情，責任心強。形象氣質佳，有良好的溝通表達能力，有木作的相關專業知識，能及時了解木作定制市場及行情； 2、大專以上學歷，美術、室內設計等相關專業；有設計公司、軟裝設計公司的相關工作經驗； 3、熟練使用CAD、PPT、Photoshop、美間、酷家樂等軟件的操作。