崗位職責： 1、主要負責抖音、快手、視頻號等平臺的達人直播&短視頻合作，包括不限于達人資源開拓、合作洽談、賬號篩選、產品分析、數據復盤、測品（食品）； 2、根據產品投放需求進行賬號篩選跟建聯，分析賬號粉絲畫像、粉絲粘性、帶貨能力、流量數據、垂直領域等，達人，積累優質達人直屬資源，打造出爆品， 3、跟進達人寄樣/合作情況，開拓抖音帶貨達人資源，維護達人關系，樣品分發，挑選合適的達人搭建品牌純傭達人矩陣 4、通過分析市場動態、平臺規則、第三方平臺數據(達人矩陣方式、視頻推廣數量、產品機制、營銷賣點等)，并結合產品調性協助團隊產出行業日常數據、單品數據，整理日，周，月監控數據，如競店競品數據，營銷數據，交易數據等，不定期跟蹤市場競品及行業動態，結合運營關鍵數據及時優化調整貨品機制和推品運營策略； 任職要求： 1、熟悉抖音、快手、視頻號等平臺電商運營邏輯，具備一定數據分析能力，能很好的獲取和挖掘行業市場熱點； 2、具備良好的溝通技巧、協調能力以及商務談判技巧及優秀的開拓新業務的能力 3、擅長達人招商、活動提報、溝通協作、數據分析，有達人招商經驗公司福利： 1、享有帶薪年休假； 2、公司產品可享內部價，免費享用公司美味飲品； 3、節日/日常福利發放：月度員工生日Party、生日禮物、節日禮品（三八節、端午節、中秋節、元旦）、年終福利、日常不定期福利等； 4、豐富多樣的團隊活動：部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎活動）等； 5、年度優秀表彰評優機制； 6、晉升機制：公司設定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉化晉升等； 7、廣禧內部扶持委員會或公益活動會； 8、繳納本地五險一金，餐補； 9、搭建公司內部學院：通過多類型學習方式提升個人綜合和專業能力，包含內訓或外訓； 10、良好的工作環境，朝氣蓬勃的團隊氛圍。