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【云計算事業部】云計算高級技術專家和AI高級產品經理2個職位【本月底定人】

3.5-7萬
  • 北京昌平區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

云計算開發云計算架構云計算運維云計算實施PythonC語言C++云計算/大數據石油/石化互聯網網絡/信息安全
【昆侖數智】AI、大數據 中石油的全資子公司,工作穩定,薪資逐年晉升,BASE昌平區,有班車。BASE:北京市昌平區北六環中石油產業園區。 【核心要求】: 1、本科985211,10年以上工作經驗 ; 2、雙證碩士,10年以上工作經驗;
3、雙證博士,3年以上工作經驗。 【職位信息】: 職位一: 1、崗位一:云計算高級技術專家,云計算事業部。 數量:2+1人; 職位重點:3個名額,2個人是云計算領域的規劃和宏觀方面,集團級,5-10年大項目規劃經歷,年齡上寬松一些,有知識面,匯服能力,溝通能力相對強; 另1個是偏技術和研發方向,有深度,動手能力強,底層技術要求,40歲左右。對昆侖數智自有產品的研發。 崗位職責: (1)跟蹤云計算技術發展趨勢,總體把握行業發展動向及技術變革方向,負責編寫云計算領域技術發展戰略和規劃; (2)跟蹤人工智能算力技術發展,國產GPU算力發展,負責編寫智算領域技術發展戰略和規劃; (3)負責云計算領域關鍵技術的研究、開發和實施落地,負責云計算技術架構設計、核心技術攻關、核心產品研發等工作,包括計算、存儲、網絡、容器等云平臺能力建設; (4)負責設計、優化、測試、評估,各類軟硬件的適配能力和部署方案; (5)熟練圍繞Openstack/Kubernetes等進行云平臺的能力研發及優化,解決云平臺建建設、運行過程中遇到的各種疑難問題; (6)負責云計算行業項目的需求分析、應用方案設計、傳統解決方案云化設計等工作; (7)負責云計算自動化運維能力提升,規劃設計及落地實現,智能化運維探索; 任職資格: (1)碩士研究生及以上學歷,博士優先;有大型云產品研發及架構經驗或主持過系統化的改造和大規模應用經歷者可適當放寬要求。 (2)對云計算相關技術發展趨勢具備深入的見解,擁有工業互聯網、數字化轉型規劃設計經驗者優先。 (3)熟悉Openstack、Kubernetes、微服務等技術,熟悉MySQL、Redis、Kafka等開源中間件技術。 (4)熟悉服務器、存儲、網絡等IT軟硬件相關理論和架構,具有云計算領域相關理論知識,熟悉VMware、HUAWEI云、阿里云等技術體系能力。 (5)精通云平臺架構,具備IDC硬件、服務器、容器編排等資源和集群管理設計和開發經驗者優先。有大型公有云或私有云平臺經驗者優先。 (6)熟悉主流和國產GPU算力體系和技術架構,具備智算中心建設經驗者優先。 (7)熟悉大模型技術相關理論知識,具備全流程的LLM/多模態大模型部署應用經驗,熟悉多機多卡集群的部署和調優。 (8)具有良好的文檔能力和溝通技巧,前瞻性強、執行力強,具有優秀的團隊合作精神、敬業精神,對技術問題有清晰的思維和全局邏輯。 2、崗位二:AI高級產品經理,云計算事業部。 數量:1; 職全重點:o 結合當前AI和大模型發展趨勢,要求候選人具備從零到一的產品研發能力以及團隊組建能力。o 應具備產品經理的基本素質,并且要有開荒拓土的能力。 崗位職責: (1)根據公司戰略目標和市場需求,進行AI產品的規劃、設計及路線圖制定,確保產品與公司戰略目標一致; (2)對AI生成式大模型、機器學習和自然語言處理有深入的理解,能夠理解和使用相關的平臺和工具; (3)深入了解業務場景、用戶需求和痛點,提升產品力; (4)負責開展應用場景需求分析、產品規劃和功能設計; (5)跟蹤AI技術發展趨勢,持續優化產品功能及性能。 任職資格: (1)計算機、統計、數據科學等相關領域本科及以上學歷; (2)深入理解AI產品的業務邏輯和用戶需求,熟悉AI產品的全生命周期,包括市場調研、需求分析、產品設計等環節; (3)具備軟件項目開發經驗,了解軟件開發流程,熟悉至少1門編程語言,能夠理解和分析技術文檔和代碼; (4)具有良好的溝通協調能力和優秀的邏輯分析能力,能夠熟練編寫產品文檔; (5)能夠制定和跟蹤產品路線圖,確保產品發展方向與公司戰略一致; (6)具備出色的溝通和協調能力,具備強烈的責任心和自我驅動力,能夠在快節奏的環境中工作。

工作地點

北京昌平區中國石油科技園1號樓1層

入職公司信息

  • 入職公司: 昆侖數智科技有限責任公司
  • 公司地址: 北京昌平區北京市昌平區黃河北街1號院中國石油科技園1號樓
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

趙女士/人事經理

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公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”(Risfond Network Search System)已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業,銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用,努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構,助力中國企業拓展全球業務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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