更新于 2月13日

高級暖通工程師

2.5-4.5萬·14薪
  • 上海長寧區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

暖通設計暖通施工數據中心
(一)專業工程師崗位職責: 崗位職責 1、 研習、掌握海外項目所在地(東南亞、日韓、歐美等)的地方性施工規范、工藝及客戶技術規范、建設規范要求; 2、 配合公司投標、述標,擬定技術標和述標PPT中暖通專業相關內容; 3、 擬定相關專業分包招標工作范圍、工作界面及施工要求等相關文件,負責招標過程的澄清答疑,參與專業包商投標技術文件的評審; 4、 按照項目要求完成相關專業相關的施工組織設計、施工專項方案等; 5、 在施工圖基礎上具備基本的深化設計能力; 6、 能夠根據圖紙,結合現場實際情況算量、核量,擬定工程量清單、設備清單和材料清單; 7、 擬定專業工程詳細進度計劃、三周滾動進度計劃及相應的人、材、機到場計劃; 8、 識別專業工程風險(安全、進度、質量、成本、資料、物料等),提前擬定風險管控預案; 9、 負責專業工程現場施工管理,達成各方面建設目標; 10、 從專業上對接外部客戶的技術、工程團隊; 11、 和EHS部門配合,負責專業工程施工安全管理; 12、 和資料部門配合,負責專業工程資料管理; 13、 和測試部門配合,滿足測試前置條件,及時組織整改銷項等工作; 14、 完成專業工程收尾工作(包括但不限于:工程資料、培訓、物料盤點、復盤等) (二)高級工程師招聘要求: 1、 十年以上施工單位工作經驗,其中從事數據中心項目的施工建設工作至少五年以上; 2、 近三年具有至少2個單建筑30MW以上IDC或AIDC項目經驗,近五年具有至少20000+機柜交付經驗; 3、 累計至少有三年以上在第三方Colo廠家或施工單位從事數據中心建設的經驗; 4、 有主動學習能力,具備高度的責任心和主觀能動性; 5、 有海外數據中心項目建設經驗(Colo廠家或施工單位)者優先考慮; 6、 英文口語能力優秀者優先考慮。 (三)工程師招聘要求: 1、 五年以上施工單位工作經驗,其中從事數據中心項目的施工建設工作至少三年以上; 2、 近三年具有至少2個單建筑15MW以上IDC或AIDC項目經驗,具有至少10000+機柜交付經驗; 3、 有在第三方Colo廠家或施工單位從事數據中心建設的經驗; 4、 有主動學習能力,具備高度的責任心和主觀能動性; 5、 有海外數據中心項目建設經驗(Colo廠家或施工單位)者優先考慮; 6、 英文口語能力優秀者優先考慮。

工作地點

上海長寧區遠東國際廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

張女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”(Risfond Network Search System)已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業,銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用,努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構,助力中國企業拓展全球業務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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