崗位內容:
1、負責公司日常行政工作,包括企業文化建設、辦公環境建設、會議組織等。
2、負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務,維護與政府部門、合作伙伴等的良好關系。
3、 負責人力資源管理工作,如組織架構設計、人力規劃、招聘及培育、考勤/績效管理、員工關系等,為公司發展提供人力資源支持。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、企業管理等相關專業優先。
2、具有3-5年以上辦公室管理工作經驗,有豐富的行政管理和團隊管理經驗。
3、具備良好的溝通能力、人際交往能力和服務意識,有對外聯絡和對內各部門工作的協調能力,能夠有效地組織和協調各種資源。
4、做事細心、有耐心,有責任感,工作認真負責,具有良好的職業操守和保密意識。