崗位職責： 1. 學習公司業務流程和管理模式，為未來的管理崗位儲備人才。 2. 協助部門主管完成日常業務工作，提升部門工作效率。 3. 積極參與公司組織的各項培訓，提高自身綜合素質。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，年齡25歲以下，理工類專業優先。 2. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 3. 有較強的學習能力和適應能力，能快速融入工作環境。