崗位職責： 1、開發維護特通經銷商、特通網點（加油站、服務區、網吧、餐飲、交通航站、市企單位、新通路等）； 2、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，主動開拓指定區域或行業的大客戶，確保公司銷售計劃達成 ； 3、制定特通渠道全年銷售費用預算，負責制定本部門全年整體財務預算、控制以及激勵考核制度； 4、負責在大區內有效落實總部銷售策略中心制定的具體措施和細則； 5、研究所轄區域內特通渠道的發展趨勢、競爭態勢，因地制宜制訂具體拓展專項，推動辦事處執行，追蹤評比，最終提升我司產品的覆蓋，深耕特通渠道。 6、不斷完善、優化對客戶的開發及運營管理制度及流程，提升特通團隊的專業水平和效率； 7、協助上級開展其他經營管理工作。 任職要求： 1、30-40歲，?？萍耙陨蠈W歷； 2、在大中型快銷企業從事銷售管理工作5年以上，其中2年以上同等職位管理經驗，熟悉多渠道運作模式，有豐富的各渠道運作管理經驗，服務過知名飲料品牌者優先考慮； 3、有較強的快消品食品行業渠道開拓經驗，有大客戶、新渠道、新媒體開拓經歷； 4、具備較強的創新意識，出色的人際溝通能力、團隊合作精神；具有優秀的組織計劃能力、判斷與決策能力；具有較強的觀察力和應變能力； 5、熟練使用辦公軟件。