主要職責:
1、全面負責營運部的各項管理工作。負責指導組織制訂年度經營指標、年度經營計劃并組織全員實施,并確保完成。
2、負責與總部溝通,進行招商定位、整體規劃布局的確定,并指導組織部門人員保質保量完成商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理工作,以及各項招商運營的現場工作。
3、負責指導組織部門經理制訂并上報經營合同、協議、營運計劃及各項業務報表, 組織開展多種經營活動,并監督對動效果的執行情況做出評估。
4、負責組織、檢查各個崗位的日常工作,檢查、監督本部門的各項規章制度的執行情況, 組織本部門培訓及目標考核工作。
5、確?,F場的有序經營,負責檢查租金、物業管理費及能源費的及時收繳工作, 廣告位的出租情況及收費等工作,并檢查監督客服的管理工作。
6、負責與內部各部門的溝通及協調工作,同時協調商戶的溝通管理工作以及相關外聯單位的溝通與協調工作。
7、對本部門員工不間斷的業務培訓工作,確保各級員工業務水平的不斷提升。
任職要求:
1、男女不限,28-38歲,大專及以上學歷,從事過3年以上的商業地產招商營運經理職位,有相關成功案例;
2、熟知招商流程及整個招商團隊培訓、管理系統,能適應出差,熟悉各大類業態; 對工作踏實細心,溝通能力強,必須具備較強的責任心;必須具備較強的執行能力,對于公司的指令能合理安排、嚴格執行;
3、具備團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成既定任務;
職位福利:五險一金、餐補、帶團隊、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、可視頻面試、面試最多三輪