工作職責： 1.負責新人培訓，確保知識技巧有效輸出 2.服務公司老客戶，客戶服務權益會 3.結合公司業務發展需求，人力需求，協助提升優化 4.結合自己的經驗，參與制作各層級內訓課程研發 5.完成上級安排的其他工作 任職要求： 1.學歷：本科（履歷優秀可放寬至大專） 2.年紀：27-48周歲 3.形象氣質良好，大方干練，普通話熟練 4.具備良好的溝通能力，思維邏輯敏捷，性格開朗，愿意接受客戶服務工作 5.學習能力強，能快速上手熟悉公司新老產品 6.具有責任心，事業心，對工作有激情 7.有過培訓，授課，銷售經驗者優先 福利待遇： 底薪4000（4000-8000級別底薪)+服務津貼+課時費+績效 周末雙休，法休 工作時間:8:30-17:00 誠摯歡迎您加入我們這個大家庭！共創美好！