為加強青年人才培養使用力度,儲備具備高潛質的青年人才,啟動2025年度“育苗計劃”招聘活動。“育苗計劃”是公司“十四五”人力資源規劃的重要組成部分,由總、分公司為全轄核心價值鏈崗位聯合招募、選拔、儲備、培養一批對保險事業認同高、專業能力強、接受事物快、具有創新能力和發展潛力、能夠投身基層的青年人才。
崗位職責:
1.參與公司經營規劃的制定;
2.負責本單位主營業務線承保、理賠、業務拓展及銷售管理等核心工作;
3.參與當地監管與股東單位日常及業務溝通;
4.參與所在機構人才發展及團隊建設;
5.以基層輪崗、導師制、總分交流等培養方式進行在崗學習。
任職要求:
1.國內外2025年應屆畢業生(含擇業期內畢業生);
2.大學本科及以上學歷,碩士研究生優先;
3.專業不限,包括但不限于農學類、保險類、市場營銷類、金融科技類、經濟類、工程類等專業;
4.熱愛保險事業,關注三農政策,認同安盟文化和經營理念;
5.品學兼優,思維活躍,具有較強的學習創新能力及溝通能力;
6.能夠投身基層,有強烈成長意愿,接受到公司有需要的地方去。