崗位職責:
1、組織并協助各部門進行招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
2、組織開展績效管理工作。
3、匯總公司培訓需求,開展員工培訓,并跟蹤培訓效果;
4、領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,專業不限,人力資源管理、行政管理、中文及相關專業優先,考取人力資源專業證書優先;
2、具有良好的溝通能力,團隊協作精神;
3、了解國家各項勞動人事法規政策。
薪酬福利:
總收入:現金收入——基本工資、績效獎金
福利:周末雙休、法定節假日公休、五險一金、帶薪休假、通訊補貼、……
職位福利:帶薪年假、績效獎金、節日福利、五險一金、通訊補助、周末雙休
職位亮點:周末雙休,福利待遇優