更新于 5月8日

騰訊項目產品助理崗

1-1.6萬
  • 深圳南山區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

HR產品
一、崗位職責: 1. 負責HR系統的產品原型、需求文檔輸出:需要有產品需求分析和設計的能力; 2. 負責協助調研、溝通需求,確定服務產品定位,明確形態,協助制定產品規劃; 3. 產品開發過程中協助進行項目管理、推進;協調各方資源,確保項目質量及進度。
二、崗位要求: 1. 本科學歷,4年以上工作經驗,人力資源管理、計算機、軟件工程相關專業優先; 2. 熟練運用Axure、Figma等原型設計工具; 3. 責任感強,工作積極主動,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,具備很強的工作責任心。 4. 邏輯思維能力強,善于抽象簡化問題,并提出可落地的解決方案; 5. 有E-HR領域的工作經歷,熟悉HR各模塊業務、有大型企業HR信息化規劃及業務流程經驗優先,如有飛書、企業微信、金蝶HR產品類的經驗等。

工作地點

深圳南山區萬利達科技大廈

職位發布者

尹學紅/主管

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公司Logo深圳萬科祥盈管理服務有限公司
深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業股份有限公司,成立于1984年,經過三十余年的發展,已成為國內領先的城鄉建設與生活服務商,公司業務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發展規劃,已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經濟生力軍,創新探索試驗田,和諧生態建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰略和事業合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業”發展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發展、與客戶同步發展的兩條主線。萬科將繼續堅持為普通人提供好產品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業務包括住宅開發和物業服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,所搭建的生態體系已初具規模,在鞏固住宅開發和物業服務固有優勢的基礎上,業務已延伸至商業開發和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業城鎮、冰雪度假、養老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續發展奠定了良好基礎。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系,以上行為已經嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網或正規招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。
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