工作內容:
1.基層做起,從產品運營開始學習(有主管帶你學習產品如何運營和推廣以及銷售,需要1到2個月)。
2.學習團隊運營,從帶領1個人開始,看你的學習能力和領悟能力。
3.學習公司內部運營:協助經理參與運營小組的培訓、人事招聘、績效考核、薪酬管理、工商、稅務以及公司的內部運營細節,直到管理一家分公司
任職要求;
1、愿意從基層做起,跟隨企業一起發展,有無經驗亦可;
2、表達能力強,具有良好的溝通能力,具有親和力;
3、有責任心,有團隊協作精神,善于挑戰。
培訓晉升制度:
儲備干部--主管--高級主管--副經理--經理