【任職要求】： 1、大專以上學歷，有工作經驗者優先。 2、性格開朗，學習能力強，語言表達能力好，有責任心。 3:年齡:20——35周歲 【工作內容】：主要從事線上招聘工作，新媒體招聘，入職邀約，現場面試，名單登記等新員工維護工作。 【薪資待遇】：底薪+全勤+績效+提成＋各項獎勵。月綜合工資6000——8000元（上不封頂）。 【工作時間】：上六休一， 月休4天。 2：資源部經理：5名（男女不限） 1：主要負責項目（企業）的開發和維護，以及渠道資源（合作伙伴）的維護和開發。 2：要求：溝通能力強，抗壓性強，有一定的人力資源行業從業經驗者優先錄取，會電腦操作，會開車。 薪資待遇：底薪＋（項目分紅） 3：招聘部主管：2名 1，主要負責招聘部的日常工作運營與管理，按照管理制度完成項目交付任務。 2，要求：具有人力資源行業，新媒體及網絡招聘經驗，和招聘部門運作能力。 薪資待遇：底薪＋全勤＋團隊提成