1、全面負責統籌產品研發設計和管理工作，擬定品牌研發計劃，把握設計方向; 2、品牌整體產品設計理念提煉，產品系列調整、新產品的開發設計； 3、設計研發團隊的管理，帶領團隊獨立研發、組織符合品牌定位的整盤貨品，組織編制設計部各項流程、職位要求及實施細則； 4、指導并監督執行研發計劃，控制產品開發進度，對設計成果評估管理以及工藝把關； 5、負責設計部市場調研，收集流行資訊，了解市場需求，把握流行趨勢和競爭對手產品動態； 6、負責設計、技術與生產之問的工作協調，控制產品質量和開發成本，確保設計預算； 7、有創新的設計理念和開發能力，為品牌推廣提供產品明確的市場定位、流行風格、搭配方案集面料、色彩、款式買點等相關企劃資料。 任職要求： 1、服裝設計相關專業本科及以上學歷，8年以上服裝設計經驗，3年以上管理經驗，具備女裝品牌背景，有營銷思維； 2、對時尚女裝領域有濃厚的興趣和深入的了解，認同時尚女裝發展理念、風格和美學，熱愛品牌風格。海外留學經驗者優先； 3、具備敏捷的眼光和較強的時尚預測能力（抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢），并能夠很好的運用在產品設計； 4、個人風格以及申美和品牌有共鳴，熱愛藝術，崇尚追求美好的生活方式。